Siapa yang Bohong: Pengalaman atau CV?

CV bisa dibuat menarik. Pengalaman punya cara sendiri untuk berbicara.

CV harus Menarik. Pernah membaca CV seseorang yang begitu mengesankan? Deretan jabatan, daftar keahlian, sertifikasi, proyek strategis, dan pencapaian yang seolah tidak menyisakan ruang untuk keraguan.

Lalu, ketika bertemu dan bekerja bersama, ternyata ceritanya sedikit berbeda.

Apakah CV-nya berbohong? Belum tentu. Bisa jadi semua yang tertulis memang benar. Hanya saja, ada perbedaan antara pernah terlibat, pernah mengerjakan, memahami, dan benar-benar menguasai.

Empat hal yang terdengar mirip, tetapi sesungguhnya tidak sama.

Seseorang bisa mencantumkan pengalaman memimpin proyek, tetapi apakah ia benar-benar mengambil keputusan penting? Bisa menulis pernah mengembangkan sistem, tetapi sejauh mana kontribusinya? Bisa menyebut dirinya ahli dalam suatu bidang, tetapi bagaimana ia menghadapi persoalan yang tidak ada di buku panduan?

Di sinilah pengalaman menjadi menarik.

Siapa yang tanda tangan? Pengalaman bukan sekadar berapa lama seseorang bekerja atau berapa banyak proyek yang pernah dicantumkan. Pengalaman terlihat dari cara seseorang membaca situasi, mengenali risiko, mengambil keputusan, dan belajar ketika sesuatu tidak berjalan sesuai rencana.

Orang yang berpengalaman biasanya tidak selalu punya jawaban untuk semuanya. Justru ia tahu pertanyaan apa yang perlu diajukan, informasi apa yang belum tersedia, dan kapan harus mengatakan bahwa ia belum tahu.

Dalam matematika, kita bisa menuliskan banyak persamaan di papan tulis. Tetapi memahami persamaan dan mampu menggunakannya untuk menyelesaikan persoalan adalah dua hal berbeda. Tulisan bisa menunjukkan apa yang kita pelajari. Cara kita menyelesaikan masalah menunjukkan sejauh mana kita memahaminya.

Begitu pula CV.

CV adalah representasi pengalaman, bukan pengalaman itu sendiri. Ia membantu orang lain mengenal perjalanan profesional kita, tetapi tidak selalu mampu menggambarkan seluruh kedalaman proses di baliknya.

Karena itu, saat menilai seseorang, jangan berhenti pada apa yang tertulis. Berikan ruang untuk bercerita, bertanya, dan melihat bagaimana ia berpikir. Sebaliknya, ketika menulis CV, jangan hanya sibuk membuat daftar yang terdengar hebat. Ceritakan kontribusi yang benar-benar pernah dilakukan.

Sebab, pada akhirnya, pengalaman akan terlihat ketika seseorang dihadapkan pada persoalan nyata.

CV bisa membuat kita terlihat berpengalaman. Tetapi pengalamanlah yang membuat kita benar-benar mampu.